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招贤纳士
发布时间:2014-10-15 10:49   来源:兆丰建筑

发布时间:2014-10-15 10:49

来源:兆丰建筑

兆丰建筑
招贤纳士!2019年招聘计划

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职位

01

建筑方案主创


招聘人数:1名


岗位职责:

1、负责分析具体项目要求,完成建筑方案的描述与表达;


2、负责完成方案设计;


3、负责根据反馈调整设计方案,确保设计达到完美效果;


4、负责对项目做必要的现场指导;


5、有团队精神,能够带领下属工作和管理下属。


 任职要求:

1、 建筑专业本科或以上学历,研究生学历优先;


2、 五年以上设计单位(甲、乙级)从事建筑方案设计工作的经验,具有国家一级注册建筑师执业资格及中级以上职称;


3、 对方案设计有独特的理解并熟悉当前设计的流行趋势,良好的创新意识,思维活跃,方案设计能力强,独立完成过大型住宅小区或公共建筑的项目方案设计;


4、 能对负责项目进行有效方案汇报,能在专业技术会议或讨论中清晰、准确、有效的表述专业问题和解决办法;


5、 熟悉应用国家和地方相关规范、规程,熟练使用建筑软件和绘图软件;


6、 具有高度的职业技能、素养、团队合作精神,具备专业创新能力、掌握高效的工作方法,具备良好的协调能力和沟通能力,具有极强的敬业精神和责任心,工作细致严谨;


职位

02

建筑施工图总工


招聘人数:1名


岗位职责:

1、 做好项目的施工图设计任务调派,监督指导施工图绘图人员的日常工作,对各施工图制作的设计进行审查;


2、 能够充分了解设计并转换成施工图之各项细节图纸,熟练使用常用设计软件;


3、 协助配合主案设计师做好深化设计工作,完成全套可以达到指导施工深度的施工图绘制;


4、 参与工程施工现场的配合与交涉,协调甲方和施工方,保证设计效果的完整执行;


5、 能够配合施工现场进行图纸变更,解决施工难点;


6、 有团队精神,能够带领下属工作和管理下属。


任职要求:

1、 建筑专业本科或以上学历,研究生学历优先;


2、 十年以上甲级设计单位从事建筑设计工作的经验;


3、 熟悉应用国家和地方相关规范、规程,熟练使用建筑软件和绘图软件;


4、 具有高度的职业技能、素养、团队合作精神,具备专业创新能力、掌握高效的工作方法,较强的协调能力和沟通能力,具有极强的敬业精神和责任心,工作细致严谨;


5、 具有一级注册建筑师或建筑设计高级职称。


职位

03

建筑设计师


招聘人数:5名


岗位职责:
1、配合主创建筑师进行方案深化及方案图纸绘制工作;


2、项目的文件整理及文本制作;


3、项目施工图设计配合。


任职要求:

1、建筑专业本科及以上学历,从事3年(含)以上建筑设计工作;


2、3年以上设计单位建筑设计工作经验;


3、有高度的职业技能、素养、团队合作精神,并踏实上进,责任心强,具有敬业精神;


4、熟悉国内规范,熟练使用AUTO CAD等相关专业软件; 


5、有中高级职称或一级注册建筑师优先。


职位

04

助理建筑师


招聘人数:多名


岗位职责

1、接受建筑师下达的设计任务,收集项目资料,展开配合工作;


2、协助设计师完成设计方案、深化与绘制施工图;


3、处理工程设计过程中的一般性技术问题;


4、负责整合设计文件的收集、整理、存档。


任职要求

1、 具有1年以上建筑设计经验,建筑设计等相关专业,本科以上学历;


2、 熟练使用相关的设计和办公软件;


3、 具有高度的职业技能、素养、团队合作精神,具备专业创新能力、掌握高效的工作方法,较强的协调能力和沟通能力与学习能力,具有极强的敬业精神和责任心,工作细致严谨;


4、 具有建筑设计初、中及职称者优先考虑。


职位

05

结构设计总工


招聘人数:1名


岗位职责

1、 做好项目的施工图设计任务调派,监督指导施工图绘图人员的日常工作,对各施工图制作的设计进行审查;


2、 能够充分了解设计并转换成施工图之各项细节图纸,熟练使用常用设计软件;


3、 协助配合主案设计师做好深化设计工作,完成全套可以达到指导施工深度的施工图绘制;


4、 参与工程施工现场的配合与交涉,协调甲方和施工方,保证设计效果的完整执行;


5、 能够配合施工现场进行图纸变更,解决施工难点;


6、 有团队精神,能够带领下属工作和管理下属。


任职要求

1、 土木工程及相关专业本科或以上学历,研究生学历优先;


2、 年以上甲级设计单位从事结构设计工作的经验;


3、 熟悉应用国家和地方相关规范、规程,熟练使用建筑软件和绘图软件;


4、 具有高度的职业技能、素养、团队合作精神,具备专业创新能力、掌握高效的工作方法,较强的协调能力和沟通能力,具有极强的敬业精神和责任心,工作细致严谨;


5、 具有一级注册结构师或结构设计高级职称。


职位

06

结构设计师


招聘人数:3名


岗位职责

1、 负责结构施工图及各项细节图纸设计,熟练使用常用设计软件;


2、 参与工程施工现场的配合与交涉,协调甲方和施工方,保证设计效果的完整执行;


3、 能够配合施工现场进行图纸变更,解决施工难点。


任职要求

1、 土木工程及相关专业本科或以上学历,研究生学历优先;


2、 年以上设计单位(甲、乙级)从事结构设计工作的经验;


3、 熟悉应用国家和地方相关规范、规程,熟练使用建筑软件和绘图软件;


4、 具有高度的职业技能、素养、团队合作精神,具备专业创新能力、掌握高效的工作方法,较强的协调能力和沟通能力,具有极强的敬业精神和责任心,工作细致严谨;


5、 具有一级注册结构师或结构设计中高级职称者优先考虑。


职位

07

园林景观方案设计总监


招聘人数:1名


岗位职责

1、负责分析具体项目要求,完成景观方案的描述与表达;


2、负责完成景观的方案设计、扩初设计和部分施工图设计;


3、负责根据反馈调整设计方案,确保设计达到完美效果;


4、负责对项目做必要的现场指导;


5、有团队精神,能够带领下属工作和管理下属。


任职要求

1、风景园林、景观、环艺及建筑等相关专业本科以上学历;


2、五年以上设计单位(甲、乙级)景观设计相关领域工作经验;对景观设计有独特的理解并熟悉当前景观设计的流行趋势,良好的创新意识,思维活跃,具有优秀的方案能力,能独立主持或参与进行项目方案设计,以及方案的文本制作;


3、能对负责项目进行有效方案汇报,能在专业技术会议或讨论中清晰、准确、有效的表述专业问题和解决办法;


4、具有高度的职业技能、素养、团队合作精神,具备专业创新能力、掌握高效的工作方法,具备良好的协调能力和沟通能力,具有极强的敬业精神和责任心,工作细致严谨;


5、熟悉国内规范,熟练操作电脑及AUTOCAD、PHOTOSHOP等相关专业软件; 


6、具有园林初级及中级职称者优先考虑。


职位

08

园林景观施工图设计师


招聘人数:1名


岗位职责

1、 做好项目的施工图设计任务调派,监督指导施工图绘图人员的日常工作,对各施工图制作的设计进行审查;


2、 能够充分了解设计并转换成施工图之各项细节图纸,熟练使用常用设计软件;


3、 协助配合主案设计师做好深化设计工作,完成全套可以达到指导施工深度的施工图绘制;


4、 参与工程施工现场的配合与交涉,协调甲方和施工方,保证设计效果的完整执行;


5、 能够配合施工现场进行图纸变更,解决施工难点;


6、 有团队精神,能够带领下属工作和管理下属。


任职要求

1、 风景园林、景观、环艺及建筑等相关专业本科以上学历;


2、 三年以上设计单位(甲、乙级)从事园林景观设计工作的经验;


3、 熟悉应用国家和地方相关规范、规程,熟练使用建筑软件和绘图软件;


4、 具有高度的职业技能、素养、团队合作精神,具备专业创新能力、掌握高效的工作方法,较强的协调能力和沟通能力,具有极强的敬业精神和责任心,工作细致严谨;


5、 具有一级注册建筑师或建筑设计中高级职称者优先考虑。


职位

09

室内设计师


招聘人数:3名


岗位职责

1、 对整个项目进行总体把控,协调参与项目方案设计创意过程,并根据情况担当重点项目负责人;


2、 有独到创新能力和设计理念,根据项目当地实际情况,能够准确理解业主方意图;


3、 对设计项目进行技术管理,全面负责本组设计项目的技术工作,组织和指导效果图表现和施工图深化工作,满足设计要求;


4、 能独立承担一般性及重点项目的各阶段设计并组织设计流程各环节工作;


5、 参与工程施工现场的配合与交涉,协调甲方和施工方,保证设计效果的完整执行;


6、 能够配合施工现场进行图纸变更,解决施工难点;


任职要求

1、 装饰设计、室内设计等相关专业本科以上学历


2、 三年以上设计单位(甲、乙级)从事本专业设计工作的经验,有独立负责过酒店、大型公寓、会所、样板房、商场等项目的设计经验;


3、 熟悉应用国家和地方相关规范、规程,熟练使用建筑软件和绘图软件;


4、 具有高度的职业技能、素养、团队合作精神,具备专业创新能力、掌握高效的工作方法,较强的协调能力和沟通能力,具有极强的敬业精神和责任心,工作细致严谨;


5、 具有一级注册建筑师或本专业设计中高级职称者优先考虑。


职位

10

室内设计助理


招聘人数:3名


岗位职责
1、接受设计师下达的设计任务,收集项目资料,展开配合工作;


2、协助设计师完成设计方案、深化与绘制施工图;


3、处理工程设计过程中的一般性技术问题;


4、负责整合设计文件的收集、整理、存档。


任职要求

1、 具有1年以上室内设计经验,室内设计等相关专业,本科以上学历;


2、 熟练使用相关的设计和办公软件;


3、 具有高度的职业技能、素养、团队合作精神,具备专业创新能力、掌握高效的工作方法,较强的协调能力和沟通能力与学习能力,具有极强的敬业精神和责任心,工作细致严谨;


4、 具有建筑设计初、中及职称者优先考虑。


职位

11

电气设计师


招聘人数:3名


岗位职责: 
1、能独立完成初步、施工图设计

任职要求

1、本科或以上学历;电气专业、土木工程、工民建等其它相关专业;


2、3年以上设计单位电气设计工作经验;


3、熟悉国内规范,熟练使用AUTO CAD等相关专业软件;


4、有高度的职业技能、素养、团队合作精神,并踏实上进,责任心强,具有敬业精神;


5、有中高级职称或一级注册电气工程师优先。


职位

12

电气助理设计师


招聘人数:3名


岗位职责: 

1、接受电气设计师下达的设计任务,收集项目资料,展开配合工作;


2、参与项目的设计、图纸的制作及打图等;


3、处理工程设计过程中的一般性技术问题;


4、负责整合设计文件的收集、整理、存档。



任职要求

1、 建筑环境与设备工程专业或相关专业本科及以上学历;


2、 1年以上设计单位电气设计工作经验;


2、熟练使用相关的设计和办公软件;


3、具有高度的职业技能、素养、团队合作精神,具备专业创新能力、掌握高效的工作方法,较强的协调能力和沟通能力与学习能力,具有极强的敬业精神和责任心,工作细致严谨


4、具有电气设计初、中级职称者优先考虑。


职位

13

给排水设计师


招聘人数:3名


岗位职责: 

1、能独立完成初步、施工图设计


任职要求

1、本科或以上学历;电气专业、土木工程、工民建等其它相关专业;
2、3年以上设计单位给排水设计工作经验;
3、熟悉国内规范,熟练使用AUTO CAD等相关专业软件;
4、有高度的职业技能、素养、团队合作精神,并踏实上进,责任心强,具有敬业精神;

5、有中高级职称或一级注册给排水工程师优先。


职位

14

给排水助理设计师


招聘人数:3名


岗位职责

1、接受给排水设计师下达的设计任务,收集项目资料,展开配合工作;


2、参与项目的设计、图纸的制作及打图等;


3、处理工程设计过程中的一般性技术问题;


4、负责整合设计文件的收集、整理、存档。


任职要求

1、 给水与排水工程、市政工程、环境工程等相关专业本科及以上学历;


2、 1年以上设计单位电气设计工作经验;


3、 熟练使用相关的设计和办公软件;


4、 具有高度的职业技能、素养、团队合作精神,具备专业创新能力、掌握高效的工作方法,较强的协调能力和沟通能力与学习能力,具有极强的敬业精神和责任心,工作细致严谨;


5、 具有给排水设计初、中级职称者优先考虑。


职位

15

暖通助理设计师


招聘人数:1名


岗位职责

1、接受暖通设计师下达的设计任务,收集项目资料,展开配合工作;


2、参与项目的设计、图纸的制作及打图等;


3、处理工程设计过程中的一般性技术问题;


4、负责整合设计文件的收集、整理、存档。


任职要求

1、 制冷与空调、水暖与空调等相关专业本科及以上学历;


2、 1年以上设计单位电气设计工作经验;


3、 熟练使用相关的设计和办公软件;


4、 具有高度的职业技能、素养、团队合作精神,具备专业创新能力、掌握高效的工作方法,较强的协调能力和沟通能力与学习能力,具有极强的敬业精神和责任心,工作细致严谨;


5、 具有制冷与空调设计初、中级职称者优先考虑。


职位

16

投标专员


招聘人数:3名


岗位职责

1、负责投标文件的编制、整体投标文件的排版、打印、复印、装订等工作,并按规定如期完成标书制作;


2、专项推进重点项目、进度跟进、项目协调;


3、积极配合、完成公司其他部门的工作。


任职要求

1、工程造价及建筑相关专业大专及以上学历; 


2、有从事工程造价相关工作1年或以上预结算工作经验;


3、熟悉招标流程,熟悉造价相关政策法规,熟练掌握工程量清单计价规则等;


4、适应多任务工作方式,熟练使用Word、Excel、造价等软件,可接受不定期加班。


5、具有高度的职业技能、素养、团队合作精神,具备专业创新能力、掌握高效的工作方法,具备良好的协调能力和沟通能力,具有极强的敬业精神和责任心,工作细致严谨。


职位

17

项目助理


招聘人数:2名


岗位职责

1.处理工程项目部日常事务;
2.做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作;

3.负责项目部与公司之间的资料、文件、图纸等往来派送工作。


任职要求

1.大专以上学历,一年以上项目部或办公室工作经验者优先(优秀应届毕业生可考虑);


2.谈吐清晰、思路敏捷、细心,执行力强,服从上级安排;


3.能熟练操作常用办公软件,了解并熟练办公文职事务。


职位

18

项目部出纳


招聘人数:2名


岗位职责

1、按规定每日登记现金日记账; 


2、根据记账凭证报销内容收付现金; 


3、每月根据“工地人员工资发放表”发放工人工资;


4、收集、保管好各种票据、印鉴等。 


5、完成部门领导交办的其他任务。


6、按照项目需求,接受公司外派工作安排


任职要求

1.大专以上学历,财务、会计相关专业,一年以上施工项目部工作经验者优先(优秀应届毕业生可考虑);


2. 熟悉国家相关财税法律法规,能熟练使用各类办公软件;


3.谈吐清晰、思路敏捷、细心,执行力强,服从上级安排。





广州市尚城建筑设计有限公司始创于1995年, 拥有国家建筑工程设计甲级和城乡规划编制丙级资质证书,并取得质量管理体系(ISO9001)认证证书。业务范围涉及规划设计、建筑设计、景观设计、室内设计及房地产咨询等多个领域,设计项目遍布于多个省级行政区、30多个城市,也已涉足东南亚市场。
     完善的公司制度、和谐的文化氛围、严谨的工作态度、新锐的审美思维,使公司得到各界的广泛认可,业务持续快速发展。现已拥有一支具有博士硕士学位、正高副高职称和各类国家注册师执业资格人员为骨干的高素质专业技术队伍;团队在城市综合体、居住、办公、酒店、文教、体育、产业园等类型建筑设计颇有建树,创作了诸多优秀的设计作品,屡次荣获部、省、市级优秀设计奖励。

  公司以“人文、创新、开放、共享”为核心价值理念,拥有在业界较有影响力的专业设计团队,凭借着创新的设计理念、过硬的技术能力和优质的服务,与客户间保持良好的合作关系,致力于成为国内优秀的综合型设计公司。  为扩大经营规模、稳固发展成果,公司求贤若渴、虚位以待地期待着您的加入。


另:欢迎各专业优秀应届毕业生实习

简历请发至:scsjgs@126.com

发简历时请注明主题:应聘职位+姓名



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